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KOJO科居 I 解碼龍格新材的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)

2022-07-29 來(lái)源:集成吊頂網(wǎng) 責(zé)任編輯:?jiǎn)棠? 瀏覽數(shù):1159 手機(jī)訪(fǎng)問(wèn):集成吊頂在線(xiàn)
如果說(shuō)商業(yè)企業(yè)的核心文化在于價(jià)值的放大與傳承,那么工業(yè)企業(yè)的核心文化就在于極致的成本與效率。兩種文化的側(cè)重點(diǎn)分別是相互交融形成了主外與主內(nèi)的關(guān)系。科居集團(tuán)17年來(lái)興榮和發(fā)展的核心在于經(jīng)營(yíng)人,龍格作為制造交付的保障力量和前進(jìn)的動(dòng)力引擎,在于腳踏實(shí)地的一米寬千米深,在于打造雷厲風(fēng)行的實(shí)干精神和積極向上的文化氛圍,讓行為符合標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)成習(xí)慣、習(xí)慣成素養(yǎng)、素養(yǎng)成文化,從而自發(fā)地推動(dòng)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展,營(yíng)造企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣的發(fā)展環(huán)境和精神面貌。
從立業(yè)之初,一批有理想有抱負(fù)的拓荒者,在木塑新型材料充滿(mǎn)未知的領(lǐng)域里,他們憑借著在家居建材行業(yè)取得的優(yōu)異成績(jī),憑借著一腔熱血和一股必勝的闖勁,通過(guò)長(zhǎng)期積累的兄弟感情凝聚在一起,決定成立一家企業(yè),成就一番事業(yè),由此,龍格新材誕生。龍格原意是longer——長(zhǎng)長(zhǎng)久久之意,寓意著一群人、一條心、一起拼、一定贏(yíng)、一定長(zhǎng)長(zhǎng)久久。這也恰恰與國(guó)人的優(yōu)秀品格所吻合,即龍之品格,其中蘊(yùn)涵著國(guó)人最為重視的四大觀(guān)念:天人合一的宇宙觀(guān)、仁者愛(ài)人的互助觀(guān)、陰陽(yáng)交合的發(fā)展觀(guān)、兼容并包的文化觀(guān)?,F(xiàn)將核心價(jià)值觀(guān)整理成8組關(guān)鍵詞,與全體同仁同修共勉!
龍格新材核心價(jià)值觀(guān)
以人為本客戶(hù)至上
職業(yè)敬業(yè)履諾務(wù)實(shí)
創(chuàng)新超越精益求精
勤儉增效協(xié)作共贏(yíng)
KOJO科居 I 解碼龍格新材的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
①以人為本

就是順應(yīng)人心,遵循人性
1、以人為本是龍格的人才戰(zhàn)略、生態(tài)戰(zhàn)略、文化理念的核心。人品即是產(chǎn)品,造物之前必先造人。
2、組織的核心是人才,人心齊則泰山移,心在一起才是團(tuán)隊(duì)。
3、樹(shù)立主人翁意識(shí),千斤重?fù)?dān)人人挑,各個(gè)頭上有指標(biāo),從被動(dòng)接受到主動(dòng)創(chuàng)造。
4、營(yíng)造一個(gè)受人尊重、令人向往的有高度、有溫度、有速度、有競(jìng)爭(zhēng)的龍格企業(yè)文化氛圍。
KOJO科居 I 解碼龍格新材的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
②客戶(hù)至上
就是為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,客戶(hù)需要的是價(jià)值
1、一個(gè)產(chǎn)品對(duì)人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步有真正的貢獻(xiàn)、對(duì)人類(lèi)的生活有切實(shí)的改善,才會(huì)有持續(xù)的生命力和長(zhǎng)久發(fā)展。
2、樹(shù)立由外向內(nèi)的市場(chǎng)思維、用戶(hù)思維、利他精神,尊重市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、敬畏市場(chǎng),設(shè)身處地的為客戶(hù)著想,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,成人方能達(dá)己。
3、建立內(nèi)外部投訴機(jī)制,把客戶(hù)的投訴當(dāng)禮物。將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,構(gòu)筑龍格積極正向的口碑形象。
KOJO科居 I 解碼龍格新材的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
③職業(yè)敬業(yè)

就是專(zhuān)心,專(zhuān)注,專(zhuān)業(yè)
1、恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)技術(shù)尋求突破,對(duì)產(chǎn)品盡善盡美,對(duì)服務(wù)提質(zhì)提速,這是龍格人的大國(guó)工匠精神。
2、保持初心,堅(jiān)守底線(xiàn),工作品質(zhì)不斷提升改善、挑戰(zhàn)極限、嚴(yán)于律己,追求卓越。
3、圍繞兩極一強(qiáng),努力踐行龍格出品必是精品,龍格智造就是國(guó)貨之光。
KOJO科居 I 解碼龍格新材的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
④履諾務(wù)實(shí)

就是一經(jīng)承諾,力保兌現(xiàn)
1、腳踏實(shí)地,說(shuō)到做到,直面問(wèn)題、解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。敢把問(wèn)題擺在桌面上的勇氣和擔(dān)當(dāng);會(huì)把問(wèn)題擺在桌面上的智慧和能力。
2、誠(chéng)實(shí)守信、尊重事實(shí),腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、實(shí)事求是、開(kāi)誠(chéng)布公。
3、不盲目、不浮夸,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)高效的工匠精神為核心。
4、刨根問(wèn)底,探求究竟、注重結(jié)果,說(shuō)到做到,只有務(wù)到實(shí)處,才能謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)。
KOJO科居 I 解碼龍格新材的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
⑤創(chuàng)新超越

就是唯一不變的就是變
1、向生而生,以未來(lái)決定現(xiàn)在。從木塑復(fù)合材料、墻頂系統(tǒng)1.0、裝配式內(nèi)裝3.0S+、到如今的門(mén)·墻·柜一體化,產(chǎn)品戰(zhàn)略不斷的創(chuàng)新與超越自我。
2、圍繞環(huán)保新材料及成品銷(xiāo)售的兩條主線(xiàn),為客戶(hù)提供異形部品部件的解決方案,及圍繞門(mén)墻柜風(fēng)格一體化提供符合市場(chǎng)需求的空間場(chǎng)景應(yīng)用方案。
3、圍繞研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三大落腳點(diǎn),研發(fā)的創(chuàng)新是為了產(chǎn)品力更強(qiáng),生產(chǎn)的創(chuàng)新是為了極致的成本與效率,銷(xiāo)售的創(chuàng)新是為了成果變現(xiàn),企業(yè)創(chuàng)新和超越的目的是效益的最大化。
⑥精益求精

就是強(qiáng)產(chǎn)品力,極致效率
1、以強(qiáng)產(chǎn)品、強(qiáng)交付為核心,圍繞精益化生產(chǎn)、極致的效率來(lái)開(kāi)展工作。對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)精細(xì)規(guī)劃,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)嚴(yán)格把控,提高產(chǎn)量,減少浪費(fèi),縮短交付周期,讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
2、在管理上,規(guī)范日?;A(chǔ)工作,引入各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效考核,績(jī)效導(dǎo)向就是結(jié)果導(dǎo)向。
3、在運(yùn)營(yíng)上,提升訂單、計(jì)劃統(tǒng)籌、采購(gòu)、生產(chǎn)、出入庫(kù)、物流等流程效率。
4、在銷(xiāo)售上,對(duì)需要銷(xiāo)售端的內(nèi)、外信息的及時(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性協(xié)同。
5、在生產(chǎn)上,按客戶(hù)需要的量,生產(chǎn)所需的產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)往需要的客戶(hù),杜絕資源浪費(fèi),確保低成本、高效率的交付。
⑦勤儉增效

就是精準(zhǔn)產(chǎn)品,精細(xì)渠道,精煉人員,精簡(jiǎn)管理
1、以極致的成本、極致的效率為核心的強(qiáng)產(chǎn)品力建設(shè),保持勤儉節(jié)約、科技興企的作風(fēng),通過(guò)精益化生產(chǎn)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng),提高產(chǎn)效、縮短交付周期、擴(kuò)大規(guī)模、降低成本,提升企業(yè)盈利水平。
2、通過(guò)組織再造、流程再造,以精準(zhǔn)產(chǎn)品、精細(xì)渠道、精煉人員、精簡(jiǎn)管理為抓手,讓運(yùn)營(yíng)管理緊湊、提速、創(chuàng)效。
3、完善企業(yè)信息化,生產(chǎn)智能化、自動(dòng)化系統(tǒng),降低流通時(shí)間、降低資源損耗、降低人工成本,保障生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
⑧協(xié)作共贏(yíng)

就是共創(chuàng),共建,共享
1、協(xié)同發(fā)展,打破企業(yè)墻、部門(mén)墻。擁有良好的職業(yè)操守和利他精神,對(duì)外為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值;對(duì)內(nèi)為員工創(chuàng)造共創(chuàng)、共建、共享的事業(yè)型平臺(tái)。
2、嚴(yán)于律己、自我修正。阿米巴經(jīng)營(yíng)管理體系的導(dǎo)入,是為了更科學(xué)有效的自我精進(jìn),相互賦能、相互成就,管培生計(jì)劃是為了開(kāi)放式地接納培養(yǎng)包容更多的人才。
3、小公司做大,大公司做強(qiáng),整合一切資源力量共同創(chuàng)造、共同發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。
4、加強(qiáng)產(chǎn)品與服務(wù)的縱深發(fā)展,逐步形成鐵三角的配套服務(wù)模式(需求專(zhuān)家+方案專(zhuān)家+交付專(zhuān)家)。
今后,圍繞“成品及場(chǎng)景”的品牌差異化路線(xiàn),集團(tuán)將進(jìn)一步強(qiáng)化“科居”的終端人設(shè)標(biāo)簽;圍繞“材料部品部件”的方案專(zhuān)家形象,集團(tuán)將進(jìn)一步強(qiáng)化“龍格”的行業(yè)人設(shè)標(biāo)簽,內(nèi)外兼修、風(fēng)清氣正,保障有力,協(xié)同發(fā)展!
團(tuán)隊(duì)有靈魂才能日益強(qiáng)大,
企業(yè)有文化才能生生不息!
編輯:集成吊頂在線(xiàn)--小熊
本頁(yè)網(wǎng)址: http://m.metzgeragency.com/news/20220729-157625.html

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