近日，杭州市人民政府辦公廳印發(fā)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于2021年杭州市人民政府質(zhì)量獎評審結(jié)果的通報》（杭政辦函〔2022〕2號），
奧普家居憑借卓越績效模式和顯著的導入成效，榮獲“2021年杭州市人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎”。
“杭州市人民政府質(zhì)量獎”是杭州市政府為了引導和激勵企業(yè)加強質(zhì)量管理，追求卓越績效，促進提質(zhì)增效，示范帶動高質(zhì)量發(fā)展而設立的，該獎項主要按照《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）實施，每年評定一次，具有極高的含金量和社會影響力。
“杭州市人民政府質(zhì)量獎”不僅考察產(chǎn)品質(zhì)量，其評價準則還包括領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進和經(jīng)營結(jié)果等七大類目的要求，涉及企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。經(jīng)過嚴格的評審環(huán)節(jié)，奧普家居最終從多家優(yōu)秀入圍企業(yè)中脫穎而出，充分體現(xiàn)出杭州市人民政府對奧普家居在質(zhì)量管理水平上的肯定。
自2014年首次自主導入卓越績效模式以來，奧普家居多年來不斷學習、培訓和組織體系建設，積極開展質(zhì)量創(chuàng)新、標準創(chuàng)新和
品牌創(chuàng)新，在文化理念、管理方法、關(guān)鍵領域三個方面有了重點突破。
在文化理念方面，奧普家居對企業(yè)文化體系進行了梳理、整合、升華，形成了以使命、愿景、核心價值觀為中心的一整套文化體系。在管理方法方面，奧普家居以“方法、展開、學習、整合”為抓手，構(gòu)建具有先進性、連續(xù)性、系統(tǒng)性的企業(yè)穩(wěn)健運營長效機制。在關(guān)鍵領域方面，奧普家居將戰(zhàn)略管理作為重點突破的管理領域，建立了戰(zhàn)略展開和評審機制，確保戰(zhàn)略得到有效實施。
同時，在創(chuàng)新發(fā)展方面，奧普家居成立了奧普研究院，現(xiàn)擁有160多位博士、碩士人才，以提升產(chǎn)品性能和品質(zhì)為目標，在科技創(chuàng)新、智能應用、材料革新等多維度全方位進行研發(fā)試驗，擁有537項國家專利，及行業(yè)一流的CNAS國家級實驗室。
此次榮獲“2021年杭州市人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎”，是對奧普家居多年實行卓越績效模式的一種認可，更是對奧普家居未來經(jīng)營管理水平持續(xù)提升的一種鞭策。接下來，奧普家居將再接再厲，持續(xù)深化卓越績效管理模式，不斷提高核心競爭力，為實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展增勢蓄能。
編輯：集成吊頂在線--蘭羽
