這兩天,一張某地的
頂善美門店的請假條在全國交流群里火了!
清晰文字版如下:
李總您好!
我申請幾天假期要去黃山,當然不是為了去玩,而是去學習。我們之前大大小小活動做了不少,但是人氣始終不旺,客流量比平時多不了幾個,請來組織策劃的第三方也都是只會無腦打雞血,根本沒有實質性的成效。這次總部有舉辦這么好的培訓,你還不讓我們去,那我就請假自費去,一定要學到真正的干貨,把門店給搞起來!
這張言辭懇切有理有據(jù)又不乏態(tài)度強勢的請假條,出自一位非常認真負責的門店店長之手。而請假的理由,讓門店老板看了,卻不禁有些汗顏。當?shù)氐倪@家門店,平常的客流量及訂單量中規(guī)中矩,不多不少,夠維持,卻難有突破。為提高人氣和知名度,也請過第三方做活動,卻沒有多大起色,只會一些形式主義打雞血,沒有實質性的效果。這位店長看在眼里急在心里,雖然自己不是老板,但作為店長,也對門店有感情,希望能夠將它運營好。
聽到這次頂善美總部要請專業(yè)的導師來專門講解門店管理中關于活動蓄水和集客這一塊內容,特別想要過來參加學習,但老板卻不以為然,覺得門店能夠有得賺就可以了,不想這么興師動眾。店長無奈之下,便填寫了請假條,哪怕自己自費,也要過來參加。
看到這一幕,小編真心為這位李總感到高興,手下能有這么一位盡職盡責,眼光長遠,不計較個人得失的好店長,門店的未來一定會越來越好。也很欣慰,總部耗費時間物力盡心舉行的專業(yè)培訓會,還是有許多愿意學習,愿意提高的頂善美家人懂得知識的難能可貴。誠然,市面上許多的培訓和第三方機構,都不過是虛有其表,無非就是一些打雞血,潑冷水,吃苦瓜,懲罰仰臥起坐等等的老套路,不僅人累,活動的任務目標還是沒有達成,店員們的壓力還是很大。
但是,不乏還是有像劉孝明老師這樣,只傳授干貨,整理簡明實用的表格傾囊相授,且經(jīng)過多家
品牌門店實踐驗證成果斐然,也因此能夠成為頂善美的外聘導師,來為經(jīng)銷商家人們答疑解惑。
門店老板李總,在看到這份申請之后,立刻為自己和店長報名了門店管理特訓營,打算一起去黃山,學習更精密的運營法則,為門店的未來,再拼一把。
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