課上,講師張榮老師以生動(dòng)幽默的方式列舉了許多親身經(jīng)歷的事件,其中的道理引人深思,課堂氣氛歡快活躍。
歷時(shí)整整兩天的培訓(xùn),使各員工對(duì)于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有了更深的認(rèn)識(shí)。一方面,其中的大部分理論我們公司已經(jīng)在運(yùn)用,并且我們會(huì)更加堅(jiān)定地去用好它,把理論付諸于行動(dòng),在實(shí)踐中獲取更多的經(jīng)驗(yàn);另一方面,張榮老師的教導(dǎo)也讓我公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力方面還存在一些不足,在管理制度上還應(yīng)該多加強(qiáng)監(jiān)督??梢哉f(shuō)收獲良多。
總經(jīng)理蔣明華先生也一同參與了此次培訓(xùn)。之后,會(huì)議上也詳細(xì)總結(jié)了培訓(xùn)課程的要點(diǎn),他指出:“沒(méi)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)就是團(tuán)伙,沒(méi)有執(zhí)行的戰(zhàn)略只是想法。”執(zhí)行力要從公司最高層做起,嚴(yán)格的層級(jí)管理是執(zhí)行力的基礎(chǔ),只有公司上下全員聯(lián)動(dòng)才能確保執(zhí)行,培養(yǎng)員工像老板一樣思考是執(zhí)行的保障,達(dá)成結(jié)果的執(zhí)行才是真正的執(zhí)行。
總體來(lái)說(shuō),此次培訓(xùn)形式靈活,內(nèi)容豐富,效果顯著。隨著公司規(guī)模越來(lái)越大,我們要逐步走上依靠制度來(lái)管理的模式,每個(gè)人都應(yīng)該遵守公司的各種規(guī)章制度,并且以身作則,從自身做起,大家一起努力,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,把公司事業(yè)不斷推向更深、更遠(yuǎn)。
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