紀(jì)總的培訓(xùn)課程,由“時(shí)代危機(jī),呼喚責(zé)任”、“責(zé)任缺失,人性使然”、“解讀責(zé)任,何為責(zé)任”、“責(zé)任勝于能力,許三多精神”、“學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任”、“自我修煉,修煉責(zé)任”六大部分組成,分別講述了責(zé)任對(duì)于一個(gè)民族、國家、企業(yè)、個(gè)人的重要性,責(zé)任的定義和價(jià)值,責(zé)任對(duì)于個(gè)人的要求,責(zé)任的具體體現(xiàn),個(gè)人在面對(duì)責(zé)任時(shí)應(yīng)該采取的態(tài)度以及如何養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)的方法。其中紀(jì)總意味深長地告誡道:承擔(dān)責(zé)任沒有對(duì)錯(cuò),沒有被迫,只有選擇。對(duì)于處在社會(huì)大分工背景下的個(gè)體而言,他扮演的社會(huì)角色就是他的人格,因而他必須承擔(dān)起他所扮演的角色的責(zé)任。同時(shí)紀(jì)總鼓勵(lì)大家,應(yīng)像許三多一樣勇于承擔(dān),以“不拋棄,不放棄”的執(zhí)著態(tài)度,面對(duì)工作和生活中遇到的諸多選擇。
2010年,無論是對(duì)于整個(gè)行業(yè)還是對(duì)于本公司而言,都將是一個(gè)充滿著契機(jī)與挑戰(zhàn)的一年。對(duì)于一個(gè)年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)而言,最大的優(yōu)勢是敢打敢拼,最需要注意的問題則是對(duì)行業(yè)和市場要有冷靜的頭腦、充分的認(rèn)知和積極穩(wěn)健的戰(zhàn)略,對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司要有責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)精神和當(dāng)仁不讓的負(fù)責(zé)任態(tài)度。因此,在新年攻勢發(fā)動(dòng)之前,有必要對(duì)公司全員進(jìn)行一次專題培訓(xùn),在傳授知識(shí)之余,喚起其責(zé)任心。相信在不斷地培訓(xùn)和鍛煉之下,日信實(shí)業(yè)集成吊頂事業(yè)部必將迎來更加輝煌的明天!
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